Führung 4.0 Seminar

Führung 4.0 Seminar: Führung im digitalen Zeitalter

Führung 4.0 – Was soll das?

Digitalisierung und Vernetzung führen zu tiefgreifenden Veränderungen in nahezu allen Lebensbereichen unserer Gesellschaft. In rasantem Tempo entwickeln sich sowohl neue Geschäftsmodelle, Unternehmen und Organisationen als auch neue Strukturen, neue Formen der Zusammenarbeit und eine neue Art der Führung. Organisationen in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung verändern sich schnell oder stehen vor rasanten Veränderungen. Im Führung 4.0 Seminar spüren wir diese Veränderungen auf, eruieren die Treiber für Veränderungen und entwickeln neue Lösungsansätze. Führung 4.0 Seminar

Führungskräftetraining Hamburg im digitalen Wandel

Im digitalen Zeitalter entstehen zum einen viele neue Dinge, die uns das Leben erheblich erleichtern. Darum begrüßen viele den technologischen Wandel euphorisch und sehen ihn als eine riesige Zukunftschance. Gleichzeitig entwickeln sich aber auch Unsicherheit und Unbehagen. Die Angst, irgendwann nicht mehr gebraucht zu werden, oder die Angst vor der Ungewissheit in der Zukunft kommen stärker zum Vorschein als bisher. Tatsächlich kann niemand beschreiben, wie unsere Welt in zehn oder zwanzig Jahren genau aussehen wird. Schon gar nicht sicher ist, was mit dem Einzelnen passieren wird.

Hieran wird schon deutlich, dass Führungskräfte in ganz besonderem Maße in der Arbeitswelt 4.0 vor völlig neuen Herausforderungen stehen. Führung muss Orientierung geben. Das setzt jedoch voraus, dass Manager die aktuellen Rahmenbedingungen kennen und akzeptieren. Nur so können sie sich mit dem digitalen Wandel identifizieren, ihn führen und vorantreiben. Nur so können sie die Menschen mitnehmen.

Im Seminar Führung 4.0 beschäftigen wir uns mit der neuen Arbeitswelt und den heutigen Rahmenbedingungen für Führung. Daraus leiten wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt ab, damit jeder weiß, wohin die Reise geht. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sich Führungskräfte rasch, innovativ und kompetent auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren. In diesem Training erhalten die TeilnehmerInnen innovative Impulse für Ihre Führung und erarbeiten sich passende Vorgehensweisen. Damit erreichen Sie Ziele besser, bleiben flexibler in Veränderungsprozessen und stärken die Eigenverantwortung und Selbststeuerung Ihrer MitarbeiterInnen.

Die TeilnehmerInnen im Führen 4.0 Seminar machen sich die Veränderungen in der neuen Arbeitswelt bewusst und leiten daraus neue Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter ab. Sie erfahren, wie sie neue Trends nutzen, um in ihrem Verantwortungsbereich eine gemeinsame Arbeitskultur zu schaffen. Sie wissen, wie sie als Führungskraft am effektivsten in einer digital vernetzten Arbeitsumgebung agieren und wie Führung auf Basis von modernen Coaching Ansätzen funktioniert. Sie wissen wie sie ihre MitarbeiterInnen motivieren und deren Kompetenzen gezielt einsetzen, Innovation und Kreativität fördern.

Führung 4.0 Seminar hilft, aktuelle Anforderungen an Führungskräfte zu erkennen und zu meistern  

Inhalte im Führung 4.0 Seminar

  • Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert (Informationszeitalter)Moderne Führung 4.0 Seminare: Agil führen
  • Treiber des Wandels
  • Digitalisierung und Vernetzung und die Auswirkungen auf die Unternehmen und Organisationen 
  • Konsequenzen für Führung und Kommunikation
  • Ambidextrie: Beidhändig führen
  • Die ideale Führungskraft heute
  • Reflexion der eigenen Führungserfahrungen 
  • Führungsstile und Konsequenzen für das eigene Führungsverhalten im digitalen Wandel
  • Digital Leadership
  • Generationenmanagement
  • Transaktionale und transformationale Führung
  • Agile Führung 
  • Agile Methoden: Überblick und Übungen 
  • Flexibel und situativ führen
  • Führen auf Distanz
  • das Team stärken
  • Sinn stiften
  • Mitarbeiter individuell motivieren
  • Feedback, Lob und Kritik
  • Moderne Coaching Ansätze
  • Feedback
  • Umgang mit schwierigen Situationen  

Methoden

  • Trainer-Input, Standortbestimmung, Reflexion, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele, Praxistransfer

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten an die neue Arbeitswelt anpassen wollen

Das sagen unsere TeilnehmerInnen:

  • Positiv: Professionalität, Qualität

    Die Fortbildung „Führung 4.0“ mit Frau Weckmüller war sehr bereichernd und inspirierend. Alle Programmpunkte wurden fundiert untermauert und es war insgesamt eine sehr ausgewogene Mischung aus Theorie, praktischen Übungen und persönlichem Erfahrungsaustausch in vertrauensvollem Rahmen. Frau Weckmüller hat mich mit ihrer klaren und authentischen Art auf eine tolle Weise abgeholt und mit ihrem reichhaltigen Erfahrungsschatz überzeugt. Klare Empfehlung! (Petra Kalwa, Stadt Köln

  • „Ich habe Carola als unkompliziert, angenehm und verlässlich im Umgang erlebt. Inhaltlich immer treffsicher auf den Punkt. Empfänger-orientiert kommuniziert sie mit klaren Inhalten. Hilfreich und kompetent. Immer mit Herz und Seele involviert, vermittelt sie auch komplexes Wissen auf eine spannende und dennoch leicht verdauliche Art. Auf dieser spannenden zweitägigen Reise durch Themen wie Vuka-Welt, Generationenmanagement, Systemwandel und Paradigmenwechsel konnte ich viel Neues entdecken. Insbesondere durch Carolas ganz besondere Fähigkeit, Fragen in verschiedenen Dimensionen abzubilden und die Dinge intensiv und geduldig zu hinterfragen, konnte ich viele Fragestellungen, die ich mit ins Training brachte, sehr gut für mich beantworten und mein eigenes Verhalten reflektieren. Ihre Fragen waren jeweils Impuls und Anregung, noch tiefer in bislang teilweise oder gänzlich unbekannte Regionen vorzudringen.“ (Silvia Vorwerk, Leiterin Business Operations, Modis ITO GmbH)

Mehr dazu findet sich in den Referenzen

Führung 4.0 Seminar mit Carola Weckmüller Führungskräfte Seminare und Coaching

Wenn Sie

  • Klarheit über Führung 4.0, die Digitalisierung und die Treiber des Wandels gewinnen wollen,
  • Klarheit über die neuen Herausforderungen an Führungskräfte gewinnen wollen,
  • Ihren Führungsstil reflektieren und professionalisieren wollen,
  • eigene Lösungen und neue Vorgehensweisen für modernes Führen entdecken möchten,
  • die Leistungsentfaltung Ihrer MitarbeiterInnen durch individuell angepasste Ansprache, Aufgaben und Rahmenbedingungen optimieren wollen, so dass Ihre MitarbeiterInnen Ihnen mit Freude folgen, rufen Sie an: 04122 83 65 777.

Trainerin und Coach Carola Weckmüller bespricht mit Ihnen, wie wir für Ihre Probleme Lösungen finden, die Ihnen weiterhelfen.

Termine für das Führung 4.0 Seminar

  • 13. – 14. Januar 2022
  • 1. – 2. Februar 2022
  • 16. – 17. März 2022 oder
  • nach Vereinbarung oder
  • als Inhouse-Seminar

Ort für das Führungstraining

Weitere Informationen

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