Führung 4.0 Seminar

Führung 4.0 Seminar: Führen in Zeiten der Digitalisierung

 

Digitalisierung und Vernetzung führen zu tiefgreifenden Veränderungen in nahezu allen Lebensbereichen unserer Gesellschaft. In rasantem Tempo entwickeln sich sowohl neue Geschäftsmodelle, Unternehmen und Organisationen als auch neue Strukturen, neue Formen der Zusammenarbeit und eine neue Art der Führung. Organisationen in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung verändern sich schnell oder stehen vor rasanten Veränderungen. Im Führung 4.0 Seminar spüren wir diese Veränderungen auf und eruieren die Treiber des Wandels. Führung 4.0 Seminar

Führungskräftetraining Hamburg im digitalen WandelIm digitalen Zeitalter entstehen zum einen viele neue Dinge, die uns das Leben erheblich erleichtern. Darum begrüßen viele den technologischen Wandel euphorisch und sehen ihn als eine riesige Zukunftschance. Gleichzeitig entwickeln sich aber auch Unsicherheit und Unbehagen. Die Angst, irgendwann nicht mehr gebraucht zu werden, oder die Angst vor der Ungewissheit in der Zukunft kommen stärker zum Vorschein als bisher. Tatsächlich kann niemand beschreiben, wie unsere Welt in zehn oder zwanzig Jahren genau aussehen wird. Schon gar nicht sicher ist, was mit dem Einzelnen passieren wird.

Hieran wird schon deutlich, dass Führungskräfte in ganz besonderem Maße in der Arbeitswelt 4.0 vor völlig neuen Herausforderungen stehen. Führung muss Orientierung geben. Das setzt jedoch voraus, dass Manager die Treiber des Wandels kennen und akzeptieren. Nur so können sie sich mit dem digitalen Wandel identifizieren, ihn führen und vorantreiben. Nur so können sie die Menschen mitnehmen.

Im Seminar Führung 4.0 beschäftigen wir uns mit den Treibern des Wandels und den heutigen Rahmenbedingungen für Führung. Daraus leiten wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt ab, damit alle wissen, wohin die Reise geht.

Die Teilnehmer im Führung 4.0 Seminar machen sich die Veränderungen von Führung im digitalen Zeitalter bewusst und erfahren, wie sie neue Trends nutzen, um in ihrem Verantwortungsbereich eine gemeinsame Arbeitskultur zu schaffen. Sie wissen, wie sie als Führungskraft am effektivsten in einer digital vernetzten Arbeitsumgebung agieren und wie Führung auf Basis von modernen Coaching Ansätzen funktioniert. Sie wissen wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und deren Kompetenzen gezielt einsetzen, Innovation und Kreativität fördern.

Inhalte im Führung 4.0 Seminar

  • Die neue Arbeitswelt: Führung im Zeitalter 4.0Moderne Führung 4.0 Seminare
  • Treiber des Wandels und Veränderungen als Zukunftschance
  • Digitalisierung und die Auswirkungen auf die Unternehmen und Organisationen
  • Aktuelle Rahmenbedingungen und Konsequenzen für Führung und Kommunikation
  • Die ideale Führungskraft heute
  • Reflexion der eigenen Führungserfahrungen
  • Führungsstile und Konsequenzen für das eigene Führungsverhalten
  • Agil führen
  • Flexibel und situativ führen
  • Leadership und Management
  • Führen auf Distanz
  • Moderne Coaching Ansätze
  • Kommunikation und Feedback
  • Mitarbeiter motivieren
  • Gesundheit und Work-Life-Balance als Teile eines ganzheitlichen Arbeits- und Führungskonzepts
  • Umgang mit schwierigen Situationen und schwierigen Mitarbeitern 

Methoden

  • Trainer-Input, Standortbestimmung, Reflexion, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele, Praxistransfer

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten an die neue Arbeitswelt anpassen wollen

Termine für das Führung 4.0 Seminar

  • nach Vereinbarung oder
  • als Inhouse-Seminar

Ort für das Führungstraining

 

Führung 4.0 Seminar mit Carola Weckmüller Führungskräfte Seminare und CoachingWenn Sie

  • Klarheit über Führung 4.0, die Digitalisierung und die Treiber des Wandels gewinnen wollen,
  • Klarheit über die neuen Herausforderungen an Führungskräfte gewinnen wollen,
  • Ihren Führungsstil reflektieren und professionalisieren wollen,
  • eigene Lösungen und neue Vorgehensweisen für modernes Führen entdecken möchten,
  • die Leistungsentfaltung Ihrer Mitarbeiter durch individuell angepasste Ansprache, Aufgaben und Rahmenbedingungen optimieren wollen, so dass Ihre Mitarbeiter Ihnen mit Freude folgen, rufen Sie an: 04122 83 65 777.

Trainerin und Coach Carola Weckmüller bespricht mit Ihnen, wie wir für Ihre Probleme Lösungen finden, die Ihnen weiterhelfen.

 

 

Weitere Informationen

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