Führungskompetenz ausbauen

Wie Persönlichkeiten ihre Führungskompetenz im 21. Jahrhundert erkennen und entwickeln

Um welche Kompetenzen geht es überhaupt?

Angesichts des rasanten Wandels ist die Weiterentwicklung der Führungskompetenz in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich. Herkömmliches Führungsverhalten stößt in unserer vernetzten Arbeitswelt immer stärker an seine Grenzen. Statt kontrollierender Führungssysteme brauchen wir heute vermehrt Selbstorganisation. Das heißt, Aufgaben sollen zunehmend flexibel von Teammitgliedern übernommen, statt von den Vorgesetzten verteilt zu werden. Andererseits funktioniert Selbstorganisation nicht ohne Führung.

Fragen Sie sich da manchmal, wie das gehen soll? Oder wie Sie im Kontext von virtueller Führung, fortschreitender Digitalisierung und Vernetzung Ihren Führungsstil zeitgemäß und authentisch weiterentwickeln können? Oder: Welche Kompetenzen Sie brauchen, um die aktuellen und künftigen Herausforderungen zu meistern? Vielleicht haben Sie als Führungskraft ab und zu das Gefühl, Entscheidungen unter Ungewissheit treffen zu müssen? Einsame Entscheidungen sind vielleicht gar nicht mehr immer zielführend oder braucht es eher verschiedene Sichtweisen für gute Entscheidungen?

Klarheit über die Führungskompetenz der Zukunft

Führungskompetenz Selbstorganisation ausbauen im Seminar Agil führen Modul 2

Um diese Probleme aufzulösen und kontrollierende Führungssystemen vermehrt durch Selbstorganisation zu ersetzen, brauchen Sie als Führungspersönlichkeit neue Kompetenzen oder eine andere Ausrichtung Ihrer Kompetenzen. Nur mit der entsprechenden Klarheit über die erforderlichen Kompetenzen, können Sie daran arbeiten und Ihre eigene Rolle als agile Führungspersönlichkeit optimieren und den digitalen Wandel mitgestalten.

Das Seminar unterstützt Sie dabei, moderne Führungsstile und die eigene Rolle in einem agilen Umfeld umfassend zu verstehen. Es hilft Ihnen, Klarheit darüber zu gewinnen, wo individueller Entwicklungsbedarf besteht und welche Themen es zukünftig anzugehen gilt.

Das Seminar „Führungskompetenz ausbauen“ liefert neue Impulse zur Weiterentwicklung

Ihr Nutzen nach dem Seminar

  • Sie haben einen Überblick über erforderliche Kompetenzen für die Zukunft.
  • Sie wissen, worauf es künftig ankommt, um Erfolg zu haben.
  • Sie verstehen Ihre eigene Rolle besser und wissen, welche Kompetenzen Sie ausbauen wollen, um als Führungspersönlichkeit wachsen können.
  • Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten und passen es an die aktuellen Bedingungen in Ihrem Umfeld an.
  • Sie erarbeiten konkrete Lösungsansätze für Ihre Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit.
  • Sie sind in der Lage, sich als Digital Leader an die Spitze der Veränderung zu setzen und diese zu begleiten.

Ziele des Moduls

Im Seminar „Führungskompetenz ausbauen“ vertiefen die TeilnehmerInnen die Prinzipien der Selbstorganisation und erfahren, wie sie diese fördern. Sie beschäftigen sich intensiv mit den aktuellen und künftigen Führungskompetenzen. Sie reflektieren: Welche Kompetenzen, Eigenschaften und Verhaltensweisen brauchen Führungskräfte von morgen? Was ist wichtig im Prozess der digitalen Transformation?

Im Seminar …

  • lernen die Führungspersönlichkeiten, wie sie die Selbstorganisation fördern,
  • erkennen sie die Vorteile von Hierarchien und von Netzwerken,
  • erfahren sie, welche Verhaltenskompetenzen wichtig sind und reflektieren Ihre aktuelle Situation,
  • gehen die TeilnehmerInnen in eine Rollenreflexion und gewinnen so Klarheit,
  • lernen sie die Zukunftskompetenzen intensiv kennen,
  • entwickeln sie ihre Selbstführungskompetenzen weiter,
  • lernen die TeilnehmerInnen, emotional intelligent zu handeln,
  • lernen sie, auf Augenhöhe zu kommunizieren, richtig zu entscheiden und zu delegieren,
  • stärken ihre Selbstreflexionskompetenzen und reflektieren sich als Führungskraft.

Inhalte im Seminar „Führungskompetenz ausbauen“

Mögliche Themen

  1. Agil führen
  • Hierarchie versus Netzwerkorganisation
  • Selbstorganisation braucht Führung
  • Die Rolle der Führungskraft
  • Menschenbild und innere Haltung
  • Neues Denken lernen

2. Führungskompetenzen für die heute und morgen erkennen und entwickeln

  • Die ideale agile Führungskraft der Zukunft
  • Zukunftskompetenzen im Überblick
  • Sich selbst führen und managen (Selbstreflexion und Handlungsoptionen)
  • Emotional intelligent handeln: Emotionale Intelligenz, Sympathie und Empathie
  • Erfolgreiche Kommunikation: Auf Augenhöhe kommunizieren und Dialoge fördern
  • Richtig entscheiden und delegieren
  • Ein digitales Selbstverständnis entwickeln
  • Veränderungen initiieren den Change begleiten
  • Hindernisse erkennen und überwinden

Methoden

  • Trainer-Input, Standortbestimmung, Reflexion, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele, Praxistransfer

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten an die neue Arbeitswelt anpassen wollen

Termine

  • 21. – 22. Juli 2022
  • 17. – 18. August 2022
  • 20. – 21. Oktober 2022 oder
  • nach Vereinbarung oder
  • als Inhouse-Seminar

Ort für das Führungskräftetraining

Das Seminar ist Teil einer Seminarreihe. Die Seminarreihe umfasst 3 Module:

Jedes Modul umfasst zwei Tage im Rahmen eines Führungskräfteentwicklungsprogramms.

Jedes Modul kann auch einzeln als 2-Tages-Seminar gebucht werden.

Fordern Sie jetzt Informationen an!

Informationen anfordern zum Agil führen Seminar Führungskompetenz ausbauen mit Carola Weckmüller, Seminare und Coaching Hamburg

Weitere Informationen zum Modul 2 „Führungskompetenz ausbauen“ sowie zu den Terminen, zum Preis und zum Veranstaltungsort erhalten Sie, wenn den Info-Knopf anklicken oder das Kontaktformular unten nutzen.

 

Zum Seminar Agil führen III: Agiles Mindset und digitale Methoden mit Carola Weckmüller

 

Wenn Sie

 

… Ihre Führungsrolle in einem agilen Kontext umfassender verstehen wollen.

… Kompetenzen eines agilen Leaders erlernen und das Rollenverständnis als Architekt des Neuen ausbauen möchten.

… agile Methoden optimal einsetzen wollen und damit ein agiles Mindset und eine agile Kultur etablieren möchten,

 

rufen Sie an: 04122 83 65 777.

 

 

Trainerin und Coach Carola Weckmüller bespricht mit Ihnen, wie wir Handlungsoptionen und Lösungsanätze finden, die Ihnen weiterhelfen..

 

 

Im Seminar Agil führen geht es um Führungskompetenz ausbauen und Bereitschaft für neue Ziele